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Joachim Kronimus
Bereichsdirektor
Region Obere Sieg
Neuer Prokurist
Seit 1. Juli 2023 ist Joachim Kronimus mit Prokura ausgestattet.
Joachim Kronimus, 58 Jahre alt und wohnhaft in Nauort im schönen Westerwald, war seit 2009 erst als Prokurist und seit Oktober 2010 als Vorstandsmitglied bei der Rosbacher Raiffeisenbank in Windeck beschäftigt. Dort verantwortete er das Kundengeschäft, das Personal sowie die bankeigenen Anlagen. Im Rahmen der nun vollzogenen Fusion mit der VR-Bank Bonn Rhein-Sieg ist er für die Region Obere Sieg in der Funktion eines Bereichsdirektors tätig.
Mit einer Ausbildung zum Bankkaufmann im Zeitraum von 1987 bis 1989 begann Joachim Kronimus seine Karriere im Finanzsektor. Frühzeitig spezialisierte er sich auf die qualifizierte Vermögensberatung. Vor seiner Tätigkeit in unserer Bank war er bei der Volksbank Montabaur und später bei der Volksbank Mülheim-Kärlich tätig. Im Jahr 2005 erwarb er den Abschluss als Diplom-Bankbetriebswirt bei der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur.
Abseits seiner beruflichen Tätigkeit interessiert sich Joachim Kronimus für das Reisen und Mountain(E-)biking. Als Sympathisant von Borussia Mönchengladbach freut er sich paradoxerweise auch über Erfolge des 1. FC Köln.
Joachim Kronimus: "Ich sehe sehr zuversichtlich in die Zukunft, denn die Fusion der Rosbacher Raiffeisenbank mit der deutlich größeren VR-Bank Bonn Rhein-Sieg bringt dem Windecker Ländchen eine Vielzahl von Vorteilen und Chancen. Durch den Zusammenschluss erlangen wir eine erhöhte Finanzkraft und eine erweiterte Kundenbasis, was es uns ermöglicht, ein breiteres Spektrum an Finanzdienstleistungen anzubieten. Sowohl Privatkunden als auch Unternehmen profitieren von einem umfangreichen Produktangebot, das ihren individuellen Bedürfnissen gerecht wird. Darüber hinaus werden wir in der Lage sein, größere Investitionen zu tätigen und innovative Technologien einzuführen, um unseren Kunden ein modernes und effizientes Banking-Erlebnis zu bieten. Als Teil einer größeren Bank können wir unsere Ressourcen und Expertise aber auch besser nutzen, um lokale Projekte und Initiativen zu unterstützen, die das Windecker Ländchen weiterentwickeln und das Gemeinwohl fördern.“
Matthias Wolber
Neuer Bereichsdirektor Produktion
Neuer Direktor Produktion
Seit 1. Juli ist Matthias Wolber unser neuer Direktor Produktionsbank. Gleichzeitig wurde er mit Prokura ausgestattet. Diese Entscheidung ist eine Anerkennung für seine herausragenden Leistungen und sein Engagement für das Unternehmen.
Matthias Wolber ist seit 1996 bei der VR-Bank und deren Vorgängerinstituten tätig. Seine Karriere begann mit der Ausbildung bei der Volksbank Siegburg-Lohmar eG, bei der er sein fundiertes Fachwissen erwarb.
Besonders markante Meilensteine in Wolbers Karriere sind seine Tätigkeiten in der Kreditabteilung der Bank. Ab 2009 übernahm er dort Führungsaufgaben, zunächst als Teamleiter und später als Gruppenleiter. Seit 2016 bekleidete er die Position des Abteilungsdirektors in der Qualitätssicherung des Kreditgeschäftes.
Matthias Wolber hat auch in seiner persönlichen Weiterbildung hohe Standards gesetzt. Er absolvierte ein Studium an der Frankfurt School of Finance & Management zum Diplomierten Bankbetriebswirt von 2007 bis 2009 und erlangte das Zertifikat Leiter Marktfolge an der Akademie Deutscher Genossenschaften im Jahr 2016.
In seiner Freizeit treibt er gerne Sport und findet vor allem beim Laufen längerer Distanzen Abstand vom Alltag. Wandern in den Alpen ist ein weiteres Hobby, das er gemeinsam mit seiner Familie genießt. Seit 30 Jahren ist er ein aktiver Fan der Telekom Baskets Bonn und verfolgt ihre Spiele mit großer Begeisterung.
Matthias Wolber: "Die Arbeitswelt und das Bankgeschäft befinden sich in einem Wandel. Ich freue mich darauf, in meiner neuen Aufgabe diesen Wandel in der strategischen Entwicklung der Bank mitgestalten zu dürfen.“
Wir gratulieren zur Beförderung und zur Ausstattung mit Prokura und freuen uns sehr, einmal mehr eine vakante Spitzenpositionen aus den eigenen Reihen der Bank besetzt zu haben. Das spricht für eine gute und vorausschauende Personalentwicklung.
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